Εκεί που μας χρωστούσαν … μας πήραν και το βόδι
Με αφορμή τα όσα απαράδεκτα ακούστηκαν στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου της 18-07-2024 από τον κ. Δήμαρχο και Αντιδημάρχους του Δήμου Γρεβενών, όπως: «οι εργαζόμενοι αμείβονται πλουσιοπάροχα», «οι εργαζόμενοι θα πρέπει να συνταχθούν με την προσπάθεια της δημοτικής Αρχής», «αν αμείβονται σύμφωνα με το έργο που παράγουν», «αμοιβές δημοσίων υπαλλήλων οι οποίοι είναι ευνοούμενοι», «να τιμούμε όλοι το ψωμί που τρώμε» , «υπάλληλοι που δεν έχουν αντικείμενο», «γίναμε υπάλληλοι των υπαλλήλων» κλπ, έχουμε να απαντήσουμε τα εξής :
Κατ’ αρχήν έπεσαν οι μάσκες του συνεργάτη και φιλεργατικού Δημάρχου αφού με τα λεγόμενά του βάζει ευθέως εναντίον των εργαζομένων, μιλώντας για μεγάλους μισθούς και πολύ καλά αμειβόμενους υπαλλήλους. Άραγε για ποιους μισθούς μιλάει για το μηνιαίο μισθό των σχολικών καθαριστριών που ο υψηλότερος είναι διακόσια πενήντα ευρώ το μήνα; Ή μήπως εννοεί τους μισθούς των εργατών καθαριότητας που ο καλύτερος από αυτούς μόλις που ξεπερνάει τα χίλια ευρώ με πάνω από είκοσι χρόνια υπηρεσίας και το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. Εκτός βέβαια αν εννοεί τους μισθούς των εργαζομένων στο Βοήθεια στο Σπίτι που εδώ και μήνες – ίσως και χρόνο εμπαίζονταν και περίμεναν να αναγνωριστεί η προϋπηρεσία τους και παρά τις επανειλημμένες δεσμεύσεις του Δημάρχου ότι θα δοθεί έγκαιρα λύση στο πρόβλημά τους, επιτέλους σήμερα θα λάβουν τα αναδρομικά τους. Βέβαια υπάρχουν και οι εργαζόμενοι άνεργοι 55-67 ετών στο Πρόγραμμα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) της τάξης των οκτακοσίων ευρώ το μήνα με εκατοντάδες ή χιλιάδες ένσημα προϋπηρεσία, καθώς και οι εργαζόμενοι στην Πυροπροστασία με μισθούς που δεν ξεπερνάνε το εξακόσια ευρώ. Και βέβαια υπάρχουν και εργαζόμενοι που δουλεύουν τσάμπα με μόνη υποχρέωση του Δήμου την καταβολή κάποιων πενιχρών ασφαλιστικών εισφορών. Και ο κατάλογος δεν έχει τέλος, αφού οι εργαζόμενοι με διάφορες συμβάσεις και σχέσεις εργασίας είναι πλειοψηφία στο Δήμο σε σχέση με τους μόνιμους και Αορίστου Χρόνου υπαλλήλους.
Οι μόνιμοι εργαζόμενοι με μισθούς για χρόνια καθηλωμένους, οι οποίοι έχουν μειωθεί πάνω από 45% από την περίοδο των Μνημονίων και παρά το ότι υποτίθεται έχουμε βγει από τα Μνημόνια και διανύουμε περίοδο ανάπτυξης, κανένας δεν λέει κουβέντα για πραγματική αύξηση των μισθών και τη χορήγηση των δώρων, όπως γίνεται στον ιδιωτικό τομέα. Οι εργαζόμενοι συνολικά στο Δήμο είναι οι μόνοι που παράγουν έργο καθημερινά, σε αντίξοες συνθήκες, υπερβάλουν τον εαυτό τους τις περισσότερες φορές, πολλοί δουλεύουν και πέρα από το ωράριό τους και σίγουρα όλοι τιμάνε και με το παραπάνω το ψωμί που τρώνε.
Ο Δήμαρχος αντί να μιλά για ευνοούμενους δημοσίους υπαλλήλους θα έπρεπε να συνταχθεί με τα αιτήματα των υπαλλήλων για αυξήσεις, για να έχει ικανοποιημένους τους εργαζόμενους για να απαιτεί στη συνέχεια περισσότερη δουλειά από τους υπαλλήλους. Δεν αφήνει τους εργαζόμενους να βράζουν στα γραφεία τους χωρίς κλιματισμό, χωρίς μέτρα για τις ευπαθείς ομάδες, και για όσους εργάζονται σε εξωτερικούς χώρους, χωρίς μέσα ατομικής προστασίας ενώ έχει περάσει και ο μήνας Αύγουστος, χωρίς συντηρημένα οχήματα και μηχανήματα, χωρίς τις αναγκαίες προσλήψεις προσωπικού σε όλες ανεξαιρέτως τις Υπηρεσίες του Δήμου (Διοικητικές, Οικονομικές, Κοινωνικές και Τεχνικές Υπηρεσίες, Πολεοδομία, Ληξιαρχείο, Υπηρεσίες Καθαριότητας, Ηλεκτροφωτισμού και Πρασίνου, Υπηρεσίες Παιδικών Σταθμών, Σχολείων κλπ).
Αντί να μιλάει η Δημοτική Αρχή για περισσότερη δουλειά από τους εργαζόμενους, ας αφήσει κατά μέρος τις απειλές για κάρτες προσέλευσης και αυστηρούς ελέγχους και ας εξασφαλίσει τα απολύτως αναγκαία για την αποδοτικότερη παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες. Δεν θα λύσει η εντατικοποίηση της δουλειάς το πρόβλημα, αλλά οι μαζικές προσλήψεις εργαζομένων σε όλες τις θέσεις και τις ειδικότητες, που έχουν να γίνουν από το 2011. Γιατί αν συνεχιστεί η ίδια κατάσταση σε δύο χρόνια εξαιτίας των συνταξιοδοτήσεων δεν θα υπάρχουν διοικητικοί υπάλληλοι για τη διεκπεραίωση των υποθέσεων παρά μόνο διευθυντικά στελέχη. Να σταματήσει τα πειράματα και τα πήγαινε – έλα των Προϊσταμένων από Τμήμα σε Τμήμα και από Διεύθυνση σε Διεύθυνση, γιατί δεν θα λυθούν έτσι τα προβλήματα. Να αξιοποιήσει την εμπειρία των συναδέλφων, τα πτυχία, τα επιμορφωτικά σεμινάρια, τις διαθέσεις – προτιμήσεις, την εξειδίκευση και την πολύτιμη πείρα που έχουν αποκτήσει στη διάρκεια της υπηρεσίας τους. Να κατανείμει ανάλογα τα αντικείμενα και τις αρμοδιότητες όλων των εργαζομένων ως αποκλειστική υπεύθυνη για αυτό.
Να επισπεύσει την επικαιροποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας, να δρομολογήσει άμεσα κρίσεις από τα αρμόδια Υπηρεσιακά Συμβούλια και να στελεχώσει τις υπηρεσίες άμεσα με μόνιμο προσωπικό. Και αν αυτό είναι χρονοβόρο και αργεί, επειδή έχει απαξιωθεί η διαδικασία των μόνιμων προσλήψεων, με ευθύνη της κεντρικής διοίκησης αλλά και των προηγούμενων Δημοτικών Αρχών, να ανοίξει άμεσα την κινητικότητα της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, να θεσπίσει κίνητρα προσέλκυσης ενδιαφερομένων, να προσλάβει και διοικητικούς έμπειρους υπαλλήλους από τη ΔΥΠΑ για 1+1 χρόνο για την αντιμετώπιση των άμεσων αναγκών και να αφήσει την ρουσφετολογική και κοινωνική πολιτική στο κράτος, το οποίο είναι κατά το Σύνταγμα αρμόδιο για να αντιμετωπίσει το πρόβλημα της ανεργίας και της φτώχειας.
Να σκύψει και να δώσει λύση στα τοπικά προβλήματα των εργαζομένων, να συμπαρασταθεί στις γενικότερες διεκδικήσεις μας, για να μπορέσουμε να ανταποκριθούμε με επάρκεια και ποιότητα στα καθήκοντά μας για την εξυπηρέτηση των δημοτών και να συμβάλλουμε από κοινού στην προκοπή και πρόοδο του παραμελημένου τόπου μας.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων Α/θμιας Τοπικής Αυτοδιοίκησης Νομού Γρεβενών καταδικάζει απερίφραστα τέτοιου είδους δηλώσεις, οι οποίες αντιστρέφουν την πραγματικότητα και πάνε να βγάλουν λάδι τις εφαρμοζόμενες αντιλαϊκές πολιτικές, στηριζόμενοι στη δικαιολογημένη αγανάκτηση των πολιτών κατά του εκμεταλλευτικού πολιτικού συστήματος και ενός δημόσιου τομέα που τον έφτιαξαν σαν τα μούτρα τους.
Καλούμε τους συναδέλφους εργαζόμενους να βγάλουν τα συμπεράσματά τους και να καταδικάσουν με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο όσους εκφράζουν, υποστηρίζουν και ανέχονται παρόμοιες απόψεις. Συσπειρωμένοι στο Σωματείο να οργανώσουμε τον αγώνα και τη διεκδίκηση για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις ειδικότητες, την χορήγηση των μέσων ατομικής προστασίας (ΜΑΠ) σε όσους τα δικαιούνται, τα αναδρομικά σε χρήμα των ΜΑΠ και του γάλακτος προηγούμενων ετών που δεν χορηγήθηκαν με ευθύνη των Δημοτικών Αρχών, την αύξηση των ωρών εργασίας των σχολικών καθαριστριών, την άμεση χορήγηση των υπερωριών και των ρεπό που οφείλονται, τη συντήρηση οχημάτων και μηχανημάτων για την ασφάλεια των εργαζομένων, τον εκσυγχρονισμό του αναγκαίου εξοπλισμού, την επιμόρφωση των υπαλλήλων, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας παντού.
Η παρούσα Ανακοίνωση να αποσταλεί στη Δημοτική Αρχή, να κοινοποιηθεί στα κλαδικά και τοπικά ΜΜΕ, την ΠΟΕ-ΟΤΑ και να γνωστοποιηθεί στους συναδέλφους εργαζόμενους.
Γρεβενά 13-08-2024
0 Σχόλια